3月25日，集团公司召开四届五次职代会，听取集团党委书记、董事长尚丙启所作的《锚定目标，坚定信心，全力夺取2024年脱困扭亏攻坚战的全面胜利》工作报告，审议并通过《集团公司人事机构改革方案》《集团公司五年产业发展规划》等六项议案。

尚丙启董事长在会上分析了我司目前面临的困难和压力的主要根源，报告了集团公司2023年主要工作和2024年重点工作。他指出，2024年是集团公司继续深化改革、优化制度年，也是进一步转型发展、提质增效年。集团公司将研究、制订、启动今后五年的发展规划，加快基层机构改革，加快产业结构调整，构建综合客运产业体系，盘活存量资产和站场资源，推进汽车客运站转型发展，推进旅游业务产业化发展，扩大交邮合作项目范围，用足用活激励机制，不断提升安全管理工作水平，不断深化人事机构改革，坚持党建引领，努力打造务实、高效、廉洁的公司机关以及担当、创新奉献的机关干部和全司各基层领导班子。

尚丙启董事长强调，产业是发展的根基，实干是脱困的法宝。在阜阳市委、市政府和主管部门的领导下，全司干部职工要精诚团结，振奋精神，紧扣发展主题，牢记使命担当，明确任务清单，压茬层层推进，坚持苦干实干。我们坚信，只要全司干部职工意志如磐，信心坚定，一心一意谋发展，全心全意创效益，集团公司一定能够走出生产经营困境，一定能够迎来更加美好的明天。

经过79位职工代表的认真讨论和审议，表决通过了《阜汽集团人事机构改革方案》《集团公司五年产业发展规划》《关于实施全员绩效考核管理议案》《关于加快盘活集团公司资产偿还银行欠款保障企业稳定发展的议案》《阜汽集团请休假管理规定》《阜汽集团集体合同、女职工权益保护专项集体合同》等六项议案。

会议由工会主席孙卫东主持。职工代表、特邀代表和列席代表等参加会议。（纳言）